UNUD Open Repository

UNUD Open Repository provides access and discovery to the University of Udayana publications and digital collections. It contains digitized and digital version of theses, dissertations, research reports, and articles produced by academic communities in this university.

PERLINDUNGAN HUKUM TERAHADAP PEKERJA DALAM PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PT. BUANA AGUNG LESTARI INDAH INTERNASIONAL (Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05/PHI/2013/PN.DPS)

I Dewa Ayu Trisna Anggita Pratiwi, I DEWA AYU TRISNA ANGGITA PRATIWI (2016) PERLINDUNGAN HUKUM TERAHADAP PEKERJA DALAM PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PT. BUANA AGUNG LESTARI INDAH INTERNASIONAL (Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05/PHI/2013/PN.DPS). Bachelor thesis, Universitas Udayana.

[img] Archive (ABSTRAK)
26bd075991cbcc1a08094ef5ec41a394.pdf - Published Version

Download (508kB)
[img] Archive (BAB I)
15ba4ff18642b4185edaa2854574a8fc.pdf - Published Version

Download (282kB)
[img] Archive (BAB II)
4c655be1a47d872d714b753cb0e262b5.pdf - Published Version

Download (339kB)

Abstract

ABSTRAK Perlindungan hukum terhadap pekerja dalam perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional dilatar belakangi oleh adanya PHK yang dilakukan oleh pengusaha secara sepihak dengan alasan perusahaan tutup karena keadaan diluar kemampuan pengusaha. berdasarkan latar belakang tersebut, adapun permasalahan sekaligus tujuan dalam penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimanakah penyelesaian perselisihan PHK oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional terhadap pekerja secara sepihak dan untuk mengetahui bagaimanakah pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja dalam perselisihan PHK oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional secara sepihak dengan studi kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05/PHI/2013/PN.DPS. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode penelitian yuridis empiris, dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, dan pendekatan fakta. Adapun hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah penyelesaian perselisihan PHK yang terjadi antara PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional dengan para pekerja telah dilakukan upaya penyelesaian sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yaitu melalui perundingan bipartit dan mediasi serta Pengadilan Hubungan Industrial. Pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja mengacu kepada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yaitu para pekerja diberikan hak sesuai ketentuan Undang-undang tersebut. Namun pada kenyataannya pelaksanaan perlindungan hukum tersebut belum dilaksanakan oleh pengusaha. Sebaiknya alasan PHK yang diperbolehkan undang-undang lebih dipertegas dalam peraturan pelaksananya.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Perselisihan, PHK, Pekerja, dan Pengusaha
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education
Depositing User: Mr. Repository Admin
Date Deposited: 07 Jun 2016 24:58
Last Modified: 24 Jun 2016 05:58
URI: http://erepo.unud.ac.id/id/eprint/11450

Actions (login required)

View Item View Item