UNUD Open Repository

UNUD Open Repository provides access and discovery to the University of Udayana publications and digital collections. It contains digitized and digital version of theses, dissertations, research reports, and articles produced by academic communities in this university.

Pengaruh Employee Stock Option Plan (ESOP) Pada Kinerja Perusahaan Dan Implikasinya Pada Return Saham (Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Yang Mengadopsi ESOP Di Bursa Efek Indonesia).

RICCI NURLY TRISNA, RICCI NURLY TRISNA (2016) Pengaruh Employee Stock Option Plan (ESOP) Pada Kinerja Perusahaan Dan Implikasinya Pada Return Saham (Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Yang Mengadopsi ESOP Di Bursa Efek Indonesia). Bachelor thesis, Universitas Udayana.

[img] Archive (ABSTRAK)
27712cdc5c598bbec13cc0d4e77ca9f2.pdf - Published Version

Download (10kB)
[img] Archive (BAB I)
1997e133c0254e01d96051a36ec21863.pdf - Published Version

Download (34kB)
[img] Archive (BAB II)
928aca007e9892b293b4e3f6a10f37dd.pdf - Published Version

Download (198kB)

Abstract

ESOP merupakan program yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memiliki saham perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja. Agar dapat meningkatkan kinerjanya. Dengan meningkatnya kinerja karyawan, maka kinerja perusahaan turut meningkat juga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Employee Stock Option Plan pada kinerja perusahaan dan implikasinya pada return saham. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 34 perusahaan, dengan metode non probability sampling, khususnya purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil pengujian hipotesis pertama secara statistik menunjukan ESOP berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Hasil pengujian hipotesis kedua secara statistik menunjukan ESOP berpengaruh positif terhadap return saham. Hasil pengujian hipotesis ketiga secara statistik menunjukan kinerja perusahaan berpengaruh positif terhadap return saham. Hasil pengujian hipotesis keempat secara statistik menunjukan kinerja perusahaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap return saham. Hal ini menunjukan bahwa adanya peningkatan dalam kinerja, maka return saham dapat meningkat juga.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: ESOP, Kinerja Perusahaan, Return Saham
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education
Depositing User: Mr. Repository Admin
Date Deposited: 07 Jun 2016 24:58
Last Modified: 24 Jun 2016 05:58
URI: http://erepo.unud.ac.id/id/eprint/11840

Actions (login required)

View Item View Item