UNUD Open Repository

UNUD Open Repository provides access and discovery to the University of Udayana publications and digital collections. It contains digitized and digital version of theses, dissertations, research reports, and articles produced by academic communities in this university.

ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN ANTARA PEMENANG DAN BUKAN PEMENANG INDONESIA SUSTAINABILITY REPORTING AWARDS

Ni Putu Sri Harta Mimba, S.E., M.Si., Ph.D., Ak. CA, Ni Putu Sri Harta Mimba (2016) ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN ANTARA PEMENANG DAN BUKAN PEMENANG INDONESIA SUSTAINABILITY REPORTING AWARDS. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana, 14. ISSN 2302-8556

[img] Archive
a4d5f62d3be46f0cf92cd76d731e6d60.pdf

Download (0B)

Abstract

Indonesia Sustainability Reporting Awards (ISRA) diselenggarakan guna memberikan penghargaan terhadap perusahaan yang telah mengungkapkan sustainability report. Penelitian memiliki tujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan antara perusahaan pemenang ISRA dan perusahaan yang bukan pemenang ISRA. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Data terdiri dari laporan keuangan perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dan diperoleh dari National Center for Sustainability Reporting (NCSR). Sampel terdiri dari 21 perusahaan pemenang ISRA dan 22 perusahaan bukan pemenang ISRA, dengan metode nonprobability sampling. Data dianalisis dengan uji Independent Sampel T-test dan uji Mann Whitney. Hasil membuktikan bahwa tidak ada perbedaan kinerja keuangan antara perusahaan pemenang ISRA dengan bukan pemenang ISRA. Hal ini dikarenakan untuk kasus di Indonesia, memenangkan ISRA belum menjadi informasi yang penting bagi stakeholders.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: -
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education
Depositing User: Mr. Repository Admin
Date Deposited: 07 Jun 2016 21:58
Last Modified: 21 Jun 2016 05:58
URI: http://erepo.unud.ac.id/id/eprint/4777

Actions (login required)

View Item View Item