Items where Author is "Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA"

Article

Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, S.E., M.S., Ni Nyoman Kerti Yasa and Dr. Dra. I Gst. Ayu Kt. Giantari, M.Si., I Gst. Ayu Kt. Giantari and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2019) Investigating The Role of Work Culture in Mediating Time Management on Employee Performance. IOSR Journal Of Humanities And Social Science (IOSR-JHSS), 24 (6). ISSN 2279-0837

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kontrak Sekretariat Kantor Walikota Denpasar. E Jurnal Manajemen Unud, 7 (5). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2018) Pengaruh Keadilan Proses Seleksi dan Negosiasi Gaji terhadap Daya Tarik Organisasi dengan Reputasi Perusahaan sebagai Variabel Mediasi. E jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 7 (4). ISSN 2337-3067

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2018) Preventing a relapse or setting goals - Elucidating the impact of post-training transfer interventions on training transfer performance. International Journal of Training Research, 16 (1). ISSN 1448-0220

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2018) Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. E Jurnal Manajemen Unud, 7 (12). ISSN 2302-8912

Prof. Dr. I Ketut Rahyuda, M.S.I.E., I Ketut Rahyuda and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA and Dr. Henny Rahyuda, S.E., M.M., Ak., Henny Rahyuda and Made Reina Candradewi, S.E., M.Sc., Made Reina Candradewi (2018) The relationship between the concept of competitive advantage and the value of Catur Paramitha on SMEs in Sarbagita. International Journal of Law and Management, 60 (6). ISSN 1754-243X

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Iklim Organisasi dan Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan. JUIMA - Jurnal Ilmu Manajemen, 7 (2). ISSN 2337-9804

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) Peran Loyalty to Supervisor dalam Memediasi Pengaruh Kepemimpinan Etis terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada PT Matahari Department Store di Denpasar). Buletin Studi Ekonomi, 22 (2). ISSN 1410-4628

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA and Ayu Desi Indrawati, SE.MM, AYU DESI INDRAWATI and Dr. Ica Rika Candraningrat, S.E.,M.M., ICA RIKA CANDRANINGRAT and I Gusti Bagus Honor Satrya, Bbus.,Comm.,MIB, I GUSTI BAGUS HONOR SATRYA (2017) Exploring Entrepreneurs' Exit Strategies in Indonesian Small and Medium-Sized Entreprises. International Journal of Entrepreneurship, 21 (2). ISSN 1099-9264

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN MEDIASI TRUST IN LEADERSHIP PADA KARYAWAN THE LODEK VILLAS. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 13 (2). ISSN 2580-5614

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Afektif dengan Mediasi Perasaan Bangga Menjadi Pengikut. E-jurnal Manajemen Unud, 6 (7). ISSN 2302-8912

Dr. I Gede Riana, S.E., M.M., I Gede Riana and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOUR PADA HOTEL DISCOVERY KARTIKA PLAZA KUTA. OJS Ejurnal Ekonomi dan Bisnis, 6 (5). ISSN 2337-3067

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. E-jurnal Manajemen Unud, 6 (5). ISSN 2302-8912

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA and Dr. Dra. I Gusti Ayu Manuati Dewi, M.A., I GUSTI AYU MANUATI DEWI (2017) Fear of Success on Women's Career Development - A Research and Future Agenda. European Journal of Business and Management, 9 (11). ISSN 2222-1905

Dr. Drs. I Gde Adnyana Sudibya, SE,M.Kes, Ak, I Gde Adnyana Sudibya and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP SIKAP PEGAWAI MENGENAI PERUBAHAN DI BALAI DIKLAT INDUSTRI KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA. E Jurnal Manajemen Unud, 6 (4). ISSN 2337-3067

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA DI PRAMA SANUR BEACH-BALI. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (3). ISSN ISSN : 2337-3067

Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. SASJAM RIRI DI KABUPATEN GIANYAR. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (11). ISSN 2337-3067

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) Pengaruh Job Involvement dan Keadilan Organisasional Terhadap Komitmen Organisasional pada Karyawan Pacto - Bali. MATRIK, 10 (2). ISSN 1978-2853

Dr. Drs. I Gde Adnyana Sudibya, SE,M.Kes, Ak, I Gde Adnyana Sudibya and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN WANITA. E- Journal Manajemen Unud, 5 (3). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) Pengaruh Keadilan Organisasi, Budaya Organisasi, Pemberdayaan Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Pada LPD Desa Adat Kerobokan. E Jurnal Manajemen Unud, 5 (3). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Perceived Organizational Support (POS) terhadap Retensi Karyawan. E Jurnal Manajemen Unud, 5 (2). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) Pengaruh Keadilan Organisasional dan Job Insecurity terhadap Quit Intention di PT Bali Chippendale Furniture. E Jurnal Manajemen Unud, 5 (12). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Stres Kerja dan Komitmen Organisasional Pegawai Kontrak Dinas Kebudayaan Provinsi Bali. E Jurnal Manajemen Unud, 5 (11). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR GURU SD SARASWATI 4 DENPASAR. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 5 (1). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPT. Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kota Denpasar. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (9). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Afektif, Komitmen Kalkulatif, dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention di Ayodya Resort Bali. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (8). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) Pengaruh Prestasi Kerja, Senioritas, dan Loyalitas Terhadap Promosi Jabatan pada Discovery Kartika Plaza Hotel Bali. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (5). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) Peran Stres Kerja dalam Memediasi Pengaruh Kontrak Psikologis dan Beban Kerja terhadap Keinginan Karyawan untuk Keluar dari Organisasi - Studi pada sebuah Klinik Kecantikan. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (4). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) PENGARUH KEADILAN PROSES SELEKSI DAN PENYEBARAN INFORMASI TERKAIT SELEKSI TERHADAP DAYA TARIK ORGANISASI. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (12). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) PENGARUH SELF-EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA DAN DUKUNGAN ATASAN TERHADAP TRANSFER PELATIHAN PADA KARYAWAN BANK PEMBANGUNAN DAERAH (BPD) BALI CABANG RENON. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (11). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2015) Peran Pemediasian Komitmen Organisasi pada Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Intention to Leave. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 4 (10). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2014) Pengaruh Keadilan Distributif, Prosedural, dan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Pada Paramedis di Rumah Sakit Tk. II Udayana Denpasar. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 3 (9). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA and Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih (2014) Pengaruh Reputasi Perusahaan, Deskripsi Pekerjaan, dan Kompensasi yang Ditawarkan Perusahaan terhadap Minat Melamar Pekerjaan. Buletin Studi Ekonomi, 19 (2). ISSN 1410-4628

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2014) Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Terhadap Persepsi Keadilan Organisasi dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Badan Lingkungan Hidup (BLH) Kabupaten Gianyar, Bali). E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 3 (12). ISSN 2302-8912

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2014) The Role of Relapse Prevention and Goal Setting in Training Transfer Enhancement. Human Resource Development Review, 13 (4). ISSN 1534-4843

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2009) An Examination of How the Job Satisfaction Affects the Linkage between Compensation System and Lecturer Performance - A Case Study at a State University in Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan , 3 (2). ISSN 1978-2853

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA and Irma Rahyuda, A.Par, M.M.,M.Par.,M.Rech, IRMA RAHYUDA (2009) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Pekerja Wanita (Studi Kasus Pada Perusahaan Pelayanan Penerbangan di Bali). Buletin Studi Ekonomi, 14 (2). ISSN 1410-4628

Conference or Workshop Item

Made Reina Candradewi, S.E., M.Sc., Made Reina Candradewi and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2019) ANALISIS PENGARUH FINANCIAL INDICATORS, CORPORATE GOVERNANCE DAN VARIABEL EKONOMI MAKRO TERHADAP FINANCIAL DISTRESS. In: UNSPECIFIED.

Dr. I Putu Gde Sukaatmadja, S.E., M.P., I Putu Gde Sukaatmadja and Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, S.E., M.S., Ni Nyoman Kerti Yasa and Dr. Dra. I Gst. Ayu Kt. Giantari, M.Si., I Gst. Ayu Kt. Giantari and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2018) Program Pemberdayaan Usaha Kecil di Provinsi Bali. In: UNSPECIFIED.

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Counterproductive Work Behaviour - Studi pada Organisasi Publik di Bali. In: UNSPECIFIED.

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2017) The Role of Work-Family Conflict in Explaining the Relationship between Workload and Employees Burnout in Tijili Hotel, Bali. In: UNSPECIFIED.

Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih and Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2016) The Effect of Servant Leadership on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior - A Case Study at a Private School in Indonesia. In: UNSPECIFIED.

Book

Agoes Ganesha Rahyuda, S.E., M.T., Ph.D., AGOES GANESHA RAHYUDA (2018) Elucidating the Effect of Post-Training Transfer Interventions on Trainee Attitudes and Transfer of Training - A Mixed Methods Study. 1 ed. Palgrave Macmillan. ISBN 978-3-319-71434-9