Items where Author is "Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi"

Group by: Item Type | No Grouping

Number of items: 32.

Article

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA CV. WIRACANA. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 8 (4). ISSN 2337-3067

Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, S.E., M.S., Ni Nyoman Kerti Yasa and Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2019) Organizational Citizenship Behavior as Mediation Effect of Employee Engagement Dimensions on Employee Performance (Study in Non-Star Hotel, Bali, Indonesia). Journal of Engineering and Applied Sciences, 14 (7). ISSN 1818-7803

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA. E-Jurnal ManajemenUnud, 8 (3). ISSN 2302-8912

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2019) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DISPERKIM KOTA DENPASAR. E-jurnal Manajemen Unud, 8 (2). ISSN 2302-8912

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2018) PENGARUH TALENT MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. E Jurnal Manajemen Unud, 7 (11). ISSN 2302-8912

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2018) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 7 (3). ISSN 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. E Jurnal Manajemen Unud, 7 (12). ISSN 2302-8912

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi and Dr. Dra. I Gusti Ayu Manuati Dewi, M.A., I GUSTI AYU MANUATI DEWI (2017) The Role of Organizational Commitment Mediating Job Satisfaction and Work Motivation with Knowledge-Sharing Behavior in 4 Star Hotels in Badung Regency, Bali. Global Business and Finance Rview, 22 (3). ISSN pISSN 1088-6931/eISSN 2384-1648

Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN. forum Manajemen, 15 (2). ISSN 0854-0616

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGUNG AUTOMALL KUTA. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (6). ISSN ISSN : 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) THE EFFECT OF WORK-FAMILY CONFLICT AND JOB STRESS ON TURNOVER INTENTION. E Jurnal Manajemen Unud, 6 (6). ISSN 2302-8912

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH PERSON-JOB FIT DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (5). ISSN ISSN : 2337-3067

Dr. Dra. I Gusti Ayu Manuati Dewi, M.A., I GUSTI AYU MANUATI DEWI and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) Pengaruh Ketidakamanan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Karyawan Besakih Beach Hotel Denpasar. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 06 (05). ISSN 2337-3067

Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) EFEK MEDIASI KERJASAMA TIM DALAM HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA PROYEK. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (4). ISSN 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. E Jurnal Manajemen Unud, 6 (4). ISSN 2302-8912

Dr. I Gede Riana, S.E., M.M., I Gede Riana and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH WORK OVERLOAD, AMBIGUITAS PERAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (3). ISSN 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PERAN MEDIASI MOTIVASI KERJA DALAM PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA. E Jurnal Manajemen Unud, 6 (2). ISSN 2302-8912

Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, S.E., M.S., Ni Nyoman Kerti Yasa and Dr. Dra. Desak Ketut Sintaasih, M.Si, Desak Ketut Sintaasih and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) THE INFLUENCE OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH EMPLOYEE ENGAGEMENT. IOSR Journal Of Humanities And Social Science (IOSR-JHSS), 22 (12). ISSN 2279-0837

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HOKI BANK CABANG GATOT SUBROTO. E Jurnal Manajemen Unud, 6 (12). ISSN 2302-8912

Dr. I Gede Riana, S.E., M.M., I Gede Riana and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN DIRI TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN KANTOR KABUPATEN AINARO TIMOR LESTE. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 06 (10). ISSN 2337-3067E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.10(2017): 3463-34763463PENGARUH MOTIVASI

Dr. Dra. I Gusti Ayu Manuati Dewi, M.A., I GUSTI AYU MANUATI DEWI and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2017) Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (1). ISSN 2337-3067

Prof. Dr. I Ketut Rahyuda, M.S.I.E., I Ketut Rahyuda and Dr. I Gede Riana, S.E., M.M., I Gede Riana and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) SPIRITUAL LEADERSHIP ........... International Journal of Economics, Commerce and Management, IV (9). ISSN 2348-0386

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONALONAL PADA PT SUKA PANDAWA. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5 (8). ISSN 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZESHIP BEHAVIOR PADA PT. SINAR NUSRA PRESS UTAMA. E- Journal Manajemen Unud, 5 (6). ISSN SSN : 2302-8912

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU DAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN UNIT SMA DWIJENDRA DENPASAR. MATRIK, 5 (5). ISSN 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA FAVE HOTEL SEMINYAK. E-Jounal ManajemenUnud, 5 (2). ISSN ISSN : 2302-8912

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL GURU DI SMK N 1 MAS UBUD. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5 (12). ISSN 2337-3067

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA PADA ANGGOTA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA DENPASAR. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5 (11). ISSN 2337-3067

Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Badung. E Jurnal Manajemen Unud, 5 (11). ISSN 2302-8912

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. I Gede Riana, S.E., M.M., I Gede Riana and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2016) The Role of Organizational Commitment on Mediating the Relationship Between Leadership and Tri Hita Karana Culture with Subak Performance in Bali. European Journal of Business and Management, 8 (26). ISSN ISSN (Paper) 2222-1905 ISSN (Online) 2222-2839

Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Drs. Made Subudi, M.Si., Made Subudi (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR KEPRESIDENAN TIMOR LESTE. MATRIK, 3 (11). ISSN 2337-3067

This list was generated on Mon May 6 09:54:55 2024 WITA.

Export as	Atom RSS 1.0 RSS 2.0