Items where Author is "Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA"
 | Up a level |
Article
DR. IDA BAGUS ANOM PURBAWANGSA, S.E., M.M., IDA BAGUS ANOM PURBAWANGSA and Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2019) Karakteristik Perusahaan dan Struktur Kepemilikan sebagai Determinan Struktur Modal, Kinerja Keuangan, serta Nilai Perusahaan. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan , 13 (2). ISSN 1978-2853
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPBD TABANAN. E-Jounal ManajemenUnud, 8 (4). ISSN 2302 - 8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT DENGAN ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN RUMOURS RESTAURANT. E-Jounal ManajemenUnud, 8 (2). ISSN 2302 - 8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BELLO DESAIN DI SINGARAJA. E-jurnal Manajemen Unud, 8 (12). ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA HOTEL MAYA UBUD RESORT DAN SPA. E-jurnal Manajemen Unud, 7 (9). ISSN ISSN: 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2018) PENGARUH SINISME ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL. E-jurnal Manajemen Unud, 7 (5). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Gede Riana, S.E., M.M., I Gede Riana and Drs. Kastawan Mandala, M.M., Kastawan Mandala and Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2018) Intellectual Capital as A Basis of Service Performance on Village Credit Institution. Journal of Multidisciplinary Academic, 2 (2). ISSN 2541 – 0369
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA HOTEL KLAPA RESORT PECATU. E-jurnal Manajemen Unud, 7 (11). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI SALES DI HONDA DENPASAR AGUNG. E-jurnal Manajemen Unud, 7 (10). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. E-jurnal Manajemen Unud, 6 (7). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. E-jurnal Manajemen Unud, 6 (7). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2017) PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. E-jurnal Manajemen Unud, 6 (1). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH SELF-EFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN GOAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN WARUNG MINA PEGUYANGAN DENPASAR. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (8). ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (7). ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI. E-Jounal ManajemenUnud, 5 (6). ISSN ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (6). ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN KONTRAK. E-Jounal ManajemenUnud, 5 (5). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGUS HAYDEN HOTEL KUTA, BALI. E-Jounal ManajemenUnud, 5 (2). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN ARMA MUSEUM dan RESORT UBUD. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (12). ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN ARMA MUSEUM dan RESORT UBUD. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (12). ISSN ISSN : 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH MORAL KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (11). ISSN 2302-8912
Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA (2016) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. E-jurnal Manajemen Unud, 5 (10). ISSN 2302-8912
Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. Dra. Putu Saroyini Piartrini, M.M., Ak., Putu Saroyini Piartrini and Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA and Drs. I Wayan Mudiartha Utama, M.M., I Wayan Mudiartha Utama and Drs. I Komang Ardana, M.M., I Komang Ardana (2016) Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Melalui Disiplin Kerja Pegawai (Studi pada Koperasi di 3 (tiga) Kecamatan di Kabupaten Tabanan.
Prof. Dr. I Wayan Gede Supartha, S.E.,S.U., I Wayan Gede Supartha and Dr. I Wayan Suana, SE., MM., I WAYAN SUANA and Dr. Dra. Putu Saroyini Piartrini, M.M., Ak., Putu Saroyini Piartrini and Dr. Made Surya Putra, S.E., M.Si., Made Surya Putra (2016) Peran Mediasi Budaya Organisasi Pada Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Ketua Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Terhadap Kinerja LPD (Studi Kasus di Kabupaten Gianyar).
