Items where Author is "Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra"

Article

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2019) PERAN MEDIASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS TIM PT. SURTICON BUANA PERKASA. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 8 (8). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2019) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 8 (7). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2019) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA RESTORAN QUEENS TANDOOR SEMINYAK. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 8 (6). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2019) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL. E-Jounal ManajemenUnud, 8 (3). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL. E-Jounal ManajemenUnud, 7 (4). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2018) PENGARUH MANAJEMEN BAKAT DALAM MEMPERTAHANKAN KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI 1,2 VARIABEL MODERASI. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 7 (12). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. E- Journal Manajemen Unud, 6 (7). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN HOTEL MERCURE KUTA. E- Journal Manajemen Unud, 6 (5). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN. E- Journal Manajemen Unud, 6 (4). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2017) PENGARUH JOB ROTATION DAN JOB PERFORMANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN MELIA BALI. E- Journal Manajemen Unud, 6 (3). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BALI MANDIRA. E-Journal Manajemen Universitas Udayana, 6 (12). ISSN 2302 - 8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2016) PENGARUH PENEMPATAN, KEADILAN ORGANISASIONAL, KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD WANGAYA KOTA DENPASAR. E- Journal Manajemen Unud, 5 (7). ISSN 2302-8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2016) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAKUNG SARI HOTEL KUTA, BADUNG. E-Jounal ManajemenUnud, 5 (5). ISSN ISSN : 2302-8912

Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK PADA KINERJA PELAYANAN KARYAWAN PDAM KABUPATEN TABANAN. E-Jounal ManajemenUnud, 5 (4). ISSN ISSN : 2302-8912

Drs. Kastawan Mandala, M.M., Kastawan Mandala and I Nyoman Nurcaya, S.E., M.M., I Nyoman Nurcaya and Drs. I Gede Mertha Sudiartha, M.M., Gede Merta Sudiartha and Drs. I Gusti Salit Ketut Netra, M.M., I Gusti Salit Ketut Netra and Anak Agung Gede Suarjaya, S.E., M.M., Anak Agung Gede Suarjaya (2015) EVALUASI PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PADA CV. GARUDA BALI DI GIANYAR.

Patent

UNSPECIFIED (2019) Pengaruh Kemampuan Karyawan, Sikap Pimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kedisiplinan Pegawai Pada PD. Pasar Kota Denpasar. .